Рабочая виза в Германию в 2022 году

Гарантированно
получить визу в Германию от 2400 р.

Германия, являющаяся главным экономическим «локомотивом» ЕС, всегда привлекала рабочих мигрантов из России. И это неудивительно – высокие даже по меркам Евросоюза зарплаты, развитые профсоюзы и хороший социальный пакет способствуют ускорению оттока специалистов в этом направлении. Но начиная с 2020 года получить рабочие визы в страну стало заметно сложнее. О многих нюансах стоит помнить, чтобы поездка с целью трудоустройства не сорвалась на самом старте.

Виза в Германию от 2400

Бесплатная консультация со специалистами Visa Center

Гарантия — 100%

Официальный договор.
Без скрытых доплат и посредников

Оформление
в установленные сроки

Удобная подача
документов

Узнать цену

+7 (495) 432-33-40

Какие типы виз официально разрешают устроиться на работу в Германии

Отметим, что у немцев нет отдельной трудовой визы. Ее роль исполняет разрешение на въезд категории D. Но, в зависимости от типа этой визы, владелец документа обладает разными правами и возможностями:

Specialist Professional – на визу могут претендовать квалифицированные специалисты с редкими навыками и длительным стажем работы, не имеющие высшего образования. Необходимо наличие контракта и приглашения от немецкого работодателя, причем требуется соответствие зарплаты и уровня соцпакета местным требованиям.
Working Holiday – сравнительно недавно появившийся тип визы. Это, по сути, аналог краткосрочного пропуска С-класса, дающий своему обладателю право на краткосрочную подработку. Срок действия – 90 дней.
EU Blue Card, она же – небезызвестная «Голубая карта». Подходит для соискателей с российским высшим образованием, но лишь в случаях, когда выдавший диплом университет признан в Германии. С владельцами таких виз охотнее всего заключают контракты, плюс «голубая карта» позволяет устраиваться на работу не только в Германии.
General Employment – самый ходовой тип виз. Не требуется ни высшее образование, ни даже большой рабочий стаж. Нужно лишь, чтобы на рынке труда были незакрытые вакансии по направлениям, интересующих соискателя. К сожалению, визу этого типа выходцам из РФ получить едва ли не сложнее всего. Но если своевременно воспользоваться услугами визового агентства можно избежать многих трудностей.

Большой плюс всех рабочих виз (за исключением лишь Working Holiday) – возможность после полугода работы претендовать на ВНЖ. Но при этом нужен диплом среднеспециального или высшего учебного заведения России, одобренный в Германии. Обладателям дипломов, полученных в негосударственных ВУЗах, очень часто отказывают, особенно если действовать самостоятельно.

Какие типы виз официально разрешают устроиться на работу в Германии

Остались вопросы?

Задайте их визовому специалисту

+7 (495) 432-33-40

Документы, требуемые для получения рабочей визы

Всем соискателям в первую очередь нужно подготовить весомый пакет базовой документации:

Загранпаспорт и паспорт РФ, плюс ксерокопии всех заполненных страниц этих документов, а также три фотографии размером 3.5х4.5 см.
При наличии российского ВНЖ – ксерокопия документа.
Заполненная анкета и заявление на получение визы, причем желательно, чтобы эти документы были на немецком языке, а также квитанция об оплате консульского сбора.
Подписанное потенциальным работником уведомление об изучении правил пребывания на территории Германии (§ 53, 54).
Официальное приглашение на работу от немецкого работодателя или заполненный трудовой договор, а в идеале – оба этих документа.
Документ, подтверждающий владение немецким языком с указанием языкового уровня (этот пункт не относится к обязательным, но существенно повышает шансы на получение визы).
Переведенный и заверенный диплом о высшем или среднем специальном образовании.
Сведения о платежеспособности заявителя в виде выписок с банковских счетов, справок 2-НДФЛ и т.д.
Медицинская страховка, покрывающая не менее 30 000 евро и предусматривающая возможность лечения от коронавирусной инфекции.

Обращаем внимание– немецкие профсоюзы активно препятствуют оформлению иностранцами рабочих виз, а поэтому для успешного получения разрешения на въезд и дальнейшее трудоустройство нужно активное содействие работодателя. Он должен представить доказательства, что принимаемый специалист обладает нужными знаниями и квалификацией, которых нет у местных работников! По этой причине частота отказов в визе достаточно велика. Чтобы повысить шансы, рекомендуем сразу обращаться к специалистам визового центра!

29.12.2021